Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche für Fachkräfte beantragen

Sie können als ausländische Fachkraft aus Nicht-EU- und Nicht-EWR-Staaten eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu sechs Monate zur Suche nach einem Arbeitsplatz erhalten, zu dessen Ausübung ihre Qualifikation befähigt. Voraussetzung ist zudem, dass Sie über der angestrebten Tätigkeit entsprechende Sprachkenntnisse verfügen.

Achtung: Sie dürfen mit diesem Aufenthaltstitel nur zu Probebeschäftigungen bis zu 10 Stunden je Woche, zu deren Ausübung Ihre erworbene Qualifikation als Fachkraft befähigt, erwerbstätig sein.

• Nachweis der Erfüllung der Pass- und Visumpflicht
• Nachweis des gesicherten Lebensunterhalts
• Nachweis, dass kein Ausweisungsinteresse gegen Sie vorliegt
• Nachweis, dass Sie die Interessen der Bundesrepublik Deutschland nicht gefährden oder beeinträchtigen
• Nachweis der Berufsqualifikation beziehungsweise des Hochschulabschlusses
• Nachweis der für Ihre angestrebte Tätigkeit erforderlichen Sprachkenntnisse

Voraussetzungen für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis sind:

• Sie erfüllen die Pass- und Visumpflicht.
  Für die Passpflicht reicht es, wenn Sie einen Ausweisersatz besitzen.
• Ihr Lebensunterhalt ist gesichert.
  Der Lebensunterhalt gilt als gesichert, wenn Sie
  • Einkünfte in Höhe des einfachen Sozialhilferegelsatzes und
  • Kosten für Unterkunft und Heizung sowie
  • etwaiger Krankenversicherungsbeiträge erzielen.
• Es liegt kein Ausweisungsinteresse gegen Sie vor.
• Ihr Aufenthalt gefährdet oder beeinträchtigt nicht die Interessen der Bundesrepublik Deutschland.
• Sie halten sich nicht aufgrund eines Aufenthaltstitels zu einem anderen Zweck in Deutschland auf.
• Sie besitzen eine deutsche oder ausländische Berufsausbildung / Hochschulabschluss
• Sie haben die für Ihre angestrebte Tätigkeit entsprechenden Sprachkenntnisse.

• § 5 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) (Allgemeine Erteilungsvoraussetzungen)
• § 7 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) (Aufenthaltserlaubnis)
• 20 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) (Aufenthaltstitel zur Arbeitsplatzsuche für Fachkräfte)
• § 45 Aufenthaltsverordnung (AufenthV) (Gebühr)

Vor der Einreise nach Deutschland müssen Sie in Ihrem Heimatland ein nationales Visum beantragen.

Nach der Einreise müssen Sie den Aufenthaltstitel schriftlich bei der Ausländerbehörde beantragen, bevor Ihr Visum oder Ihre Aufenthaltserlaubnis abläuft. Sie erhalten anschließend entweder die Aufenthaltserlaubnis oder einen Ablehnungsbescheid.

Die Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche kann nicht verlängert werden. Die Gültigkeitsdauer der Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche richtet sich nach Ihrer Berufsqualifikation und einschlägigen Voraufenthalten im Bundesgebiet:

• bei Einreise zur Arbeitsplatzsuche: bis zu 6 Monate
• nach Abschluss Ihres Studiums im Bundesgebiet: bis zu 18 Monate
• nach Abschluss Ihrer Forschungstätigkeit im Bundesgebiet: bis zu 9 Monate
• nach Abschluss einer qualifizierten Berufsausbildung im Bundesgebiet: bis zu 12 Monate
• nach Abschluss der Feststellung der Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation oder der Erteilung der Berufsausübungserlaubnis: bis zu 12 Monate

Hinweis: Wenn Sie sich nach Ihrer Ausreise aus Deutschland mindestens so lange im Ausland aufhalten, wie Sie zuvor aufgrund des Aufenthaltstitels zur Arbeitsplatzsuche in Deutschland waren, kann die zuständige Stelle Ihnen den Aufenthalt zur Arbeitsplatzsuche noch einmal erlauben.

EUR 100,00