Untersuchungsberechtigungsschein

Bei der Untersuchung wird festgestellt, ob Sie körperlich und entwicklungsmäßig für diesen Beruf geeignet sind. Damit soll verhindert werden, dass Sie aufgrund der Arbeit gesundheitliche Schäden erleiden. Nach der Untersuchung erhalten Sie eine Bescheinigung. Diese müssen Sie Ihrer Firma vorlegen.

Sie brauchen keine Untersuchung, wenn Sie eine geringfügige Beschäftigung beginnen oder wenn Sie nur kurze Zeit arbeiten (maximal 2 Monate). Das gilt beispielsweise für einen Ferienjob oder ein Schülerpraktikum.

Für die Online-Beantragung müssen Sie über einen freigeschalteten Online-Personalausweis, ein NFC-Lesegerät (jedes moderne Smartphone) und eine installierte Ausweis-App 2 verfügen. Unterlagen müssen Sie bei der elektronischen Beantragung nicht bereithalten.

Bei der persönlichen Vorsprache im Bürgerbüro müssen Sie folgende Unterlagen mitbringen:

• Personalausweis, Kinderreisepass oder Reisepass bei Antragstellung durch die Auszubildende oder den Auszubildenden
• Personalausweis oder Reisepass bei Antragstellung durch einen gesetzlichen Vertreter oder einen Bevollmächtigten
• Bei einer Nachuntersuchung: Bestätigung des Arbeitgebers über das bestehende Ausbildungsverhältnis

Die Ausstellung des Untersuchungsberechtigungsscheins ist gebührenfrei.

Auch die ärztliche Untersuchung ist bei der Vorlage des Untersuchungsberechtigungsscheins kostenlos.

Weitere Informationen zu den ärztlichen Untersuchungen erhalten Sie auf der Seite des MAGS NRW.

Informationen zum Online-Ausweis stellt das Bundesministerium des Innern bereit, Informationen zur Ausweis-App 2 gibt es auf der Internetseite der Ausweis-App 2.