Entschädigung bei Verdienstausfall beantragen

• Nachweis über die behördliche Maßnahme
• Nachweis über die Höhe des entgangenen Arbeitsentgelts
• Nachweis über einzubehaltende Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung

Welche Unterlagen im Einzelfall darüber hinaus erforderlich sind, können Sie dem Antragsformular unter www.ifsg-online.de entnehmen. 

Online-Antragstellung unter https://ifsg-online.de

• Die Voraussetzungen der jeweiligen Regelung (Quarantäne/Tätigkeitsverbot oder nötige Betreuung) sind erfüllt. 
• Es gab keine Möglichkeit, den Verdienstausfall durch eine andere zumutbare Tätigkeit auszugleichen oder eine alternative, zumutbare Betreuung des Kindes zu gewährleisten.
• Der Antrag auf Entschädigung muss innerhalb von 2 Jahren gestellt werden.
• Es bestand keine Erkrankung bzw. Arbeitsunfähigkeit.
• Der Verdienstausfall wurde durch keine anderweitige staatliche Maßnahme kompensiert.

§§ 56ff. des Gesetzes zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen (Infektionsschutzgesetz - IfSG) 

Die Antragstellung kann online über https://www.ifsg-online.de erfolgen. Der Verfahrensablauf variiert je nach Beschäftigungsstatus: 

Bei Arbeitnehmern:

Arbeitnehmer erhalten die Entschädigung in den ersten sechs Wochen von ihren Arbeitgebern ausgezahlt. Ab der siebten Woche müssen sie selbst einen Antrag bei der zuständigen Behörde stellen, um weiterhin eine Entschädigung zu erhalten.

Bei Arbeitgebern:

Arbeitgeber können sich die Entschädigung anschließend auf Antrag zurückerstatten lassen. Sie können Anträge für mehrere Arbeitnehmer*innen gemeinsam stellen.

Bei Selbstständigen:

Selbstständige können den Antrag selbst stellen.

Nach Prüfung des Anspruchs durch die Behörde wird ein entsprechender Bescheid erteilt.

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://ifsg-online.de