Beschleunigtes Fachkräfteverfahren beantragen

• eine Berufsausbildung oder betriebliche Weiterbildung zu machen,
• eine ausländischen Berufsqualifikationen anerkennen zu lassen,
• als Fachkraft mit einer Berufsausbildung zu arbeiten,
• als Fachkraft mit akademischer Ausbildung zu arbeiten oder
• eine andere qualifizierte Beschäftigung aufzunehmen.

• Aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen für die Einreise
• Anerkennung des ausländischen Berufs- oder Hochschulabschlusses
• Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit
• Terminvergabe bei der zuständigen Auslandsvertretung
• Entscheidung über die Ausstellung des Visums

• Vollmacht der ausländischen Fachkraft
• gegebenenfalls zuzüglich einer weiteren Vollmacht, aus der sich die Vertretungsbefugnis für den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin ergibt
• Farbkopie des Nationalpasses der ausländischen Fachkraft
• Abschlusszeugnis und /oder Ausbildungsnachweis

• Die ausländische Fachkraft sowie gegebenenfalls Familienangehörige besitzen gültige Pässe.
• Ein Arbeits- oder Ausbildungsvertrag oder konkretes Jobangebot liegt vor.
• Es wurde bisher kein Visumantrag im Herkunftsland gestellt (auch nicht für Familienangehörige).
• Die Fachkraft kann Lebensunterhalt und Krankenversicherung in Deutschland selbst finanzieren.
• Die Fachkraft hat Ihnen eine Vollmacht für das Verfahren erteilt.
• Die Fachkraft befindet sich noch im Ausland

• Wenn Sie Fragen zum beschleunigten Fachkräfteverfahren haben, wenden Sie sich an die zuständige Stelle oder nutzen Sie den Online-Dienst. Die zuständige Stelle berät Sie über die Verfahrensschritte und die erforderliche Beteiligung anderer Stellen.
• Für die Durchführung des Verfahrens schließen Sie eine Vereinbarung mit der zuständigen Stelle. 
• Sie zahlen die Gebühr.
• Die zuständige Stelle leitet, falls nötig, das Verfahren zur Anerkennung der ausländischen Qualifikationen ein. 
• Die zuständige Stelle holt, falls nötig, die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ein.
• Die zuständige Stelle prüft die aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen für den gewünschten Aufenthaltszweck und stellt bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Vorab-Zustimmung aus. 
• Mit dieser Vorab-Zustimmung vereinbart die ausländische Fachkraft einen Termin bei der zuständigen Auslandsvertretung und beantragt das Visum zur Einreise. 
• Die Auslandsvertretung prüft die Unterlagen auf Echtheit, beteiligt die Sicherheitsbehörden und nimmt die Fingerabdrücke der ausländischen Fachkraft auf.
• Nach Abschluss der Prüfung erteilt die Auslandsvertretung das Visum zur Einreise.

• Im Anerkennungsverfahren entscheidet die zuständige Stelle innerhalb von 2 Monaten über den Antrag. Eine einmalige Verlängerung ist möglich.
• Die Bundesagentur für Arbeit entscheidet innerhalb einer Woche über die Zustimmung zur Beschäftigung.
• Die deutsche Auslandsvertretung vergibt bei Vorlage der Vorabzustimmung innerhalb von 3 Wochen einen Termin zur Beantragung des Visums und entscheidet in der Regel innerhalb von 3 weiteren Wochen über das Visum.

Gebühr 411 EUR