Zulassung der Anrechnung von Arbeitsplätzen mit unter 18 Wochenstunden auf einen Pflichtarbeitsplatz beantragen
Wenn Ihr Betrieb schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderte Menschen mit unter 18 Wochenstunden beschäftigt, können Sie diese unter bestimmten Voraussetzungen auf einen Pflichtarbeitsplatz anrechnen lassen.
Beschreibung
Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen müssen Sie 5 Prozent Ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Beschäftigten besetzen (Pflichtarbeitsplätze).
Normalerweise muss eine schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderte Person mindestens 18 Stunden pro Woche bei Ihnen in Teilzeit arbeiten, damit der Arbeitsplatz als Pflichtarbeitsplatz angerechnet werden kann.
Arbeitet eine schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderte Person weniger als 18 Stunden in der Woche, müssen Sie nachweisen, dass dies wegen Art oder Schwere der Behinderung notwendig ist. Erst dann kann dieser Arbeitsplatz ausnahmsweise als Pflichtarbeitsplatz angerechnet werden.
zuständige Stelle
Zuständig ist die Agentur für Arbeit, in deren Bezirk der Sitz Ihres Betriebes liegt.
Die für Sie zuständige Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit finden Sie über den Dienststellenfinder auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit.
Zuständigkeit
Zuständig ist die Agentur für Arbeit, in deren Bezirk der Sitz Ihres Betriebes liegt.
Die für Sie zuständige Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit finden Sie über den Dienststellenfinder auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit.
Ansprechpartner
Bundesagentur für Arbeit (BA)
Adresse
Hausanschrift
Kontakt
Internet
Formulare
Zulassung Anrechnung auf einen Arbeitsplatz bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von unter 18 Wochenstunden nach § 158 Absatz 2 Satz 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX)
Das Antragsformular steht im Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit als barrierefreies und digital ausfüllbares Dokument zur Verfügung. Den ausgefüllten Antrag sowie die erforderlichen Nachweise können Sie in Papierform einreichen.
Stichwörter
Agentur für Arbeit, Arbeitsagentur, Arbeitsamt, BA, Jobcenter
Bundesagentur für Arbeit (BA), Arbeitgeber-Hotline
Öffnungszeiten
Montag 08:00 - 18:00 Uhr Dienstag 08:00 - 18:00 Uhr Mittwoch 08:00 - 18:00 Uhr Donnerstag 08:00 - 18:00 Uhr Freitag 08:00 - 18:00 Uhr
Kontakt
Telefon Festnetz: +49 800 4555520
Formulare
Zulassung Anrechnung auf einen Arbeitsplatz bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von unter 18 Wochenstunden nach § 158 Absatz 2 Satz 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX)
Das Antragsformular steht im Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit als barrierefreies und digital ausfüllbares Dokument zur Verfügung. Den ausgefüllten Antrag sowie die erforderlichen Nachweise können Sie in Papierform einreichen.
Bundesagentur für Arbeit (BA), Dienststellenfinder
Internet
Formulare
Zulassung Anrechnung auf einen Arbeitsplatz bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von unter 18 Wochenstunden nach § 158 Absatz 2 Satz 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX)
Das Antragsformular steht im Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit als barrierefreies und digital ausfüllbares Dokument zur Verfügung. Den ausgefüllten Antrag sowie die erforderlichen Nachweise können Sie in Papierform einreichen.
erforderliche Unterlagen
- Nachweis der Schwerbehinderteneigenschaft beziehungsweise Gleichstellung, zum Beispiel durch Kopie des Schwerbehindertenausweises
- Nachweis der Notwendigkeit der Teilzeitbeschäftigung, zum Beispiel durch ärztliche Atteste
Formulare
Formulare vorhanden: Ja
Schriftform erforderlich: Ja
Formlose Antragsstellung möglich : Ja
Persönliches Erscheinen nötig: Nein
Online-Dienste vorhanden: Nein
Voraussetzungen
Um die Beschäftigung als Pflichtarbeitsplatz anrechnen lassen zu können, müssen Sie folgende Voraussetzungen beachten:
- Ihr Betrieb beschäftigt mindestens 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Die Person, die Sie auf einen Pflichtarbeitsplatz anrechnen lassen möchten,
- arbeitet weniger als 18 Wochenstunden,
- ist schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt, und
- kann aufgrund der Art oder Schwere der Behinderung nur in Teilzeit arbeiten.
Rechtsgrundlage(n)
Rechtsbehelf
- Widerspruch. Detaillierte Informationen, wie Sie Widerspruch einlegen, können Sie dem Bescheid über Ihren Antrag entnehmen.
Verfahrensablauf
Für die Anrechnung können Sie einen formlosen Antrag stellen.
- Wenden Sie sich mit Ihrem Antrag an die Agentur für Arbeit, die bei Ihnen vor Ort zuständig ist.
- Um die Anspruchsvoraussetzungen prüfen zu können, erhalten Sie nach der Antragstellung ein Formular, mit dem die notwendigen Sachverhalte erhoben werden.
- Die Agentur für Arbeit prüft Ihren Antrag.
- Sie erhalten einen schriftlichen Bescheid, ob Ihr Antrag bewilligt oder abgelehnt wurde.
Fristen
Widerspruchsfrist: 1 Monat (Widerspruch kann innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe des Bescheides eingelegt werden.)
Bearbeitungsdauer
2 bis 4 Monate
Kosten
Es fallen keine Kosten an.: Gebühr kostenfrei
Weitere Informationen
- Informationen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur Förderung von Menschen mit Behinderungen auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit
- Informationen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit
- Schwerbehinderte Menschen im Betrieb, ein Ratgeber der Bundesagentur für Arbeit
Status Bibliothekseintrag
Gültigkeitsgebiet
Bundesweit
Fachliche Freigabe
Fachlich freigegeben durch Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) am 31.08.2022
Stichwörter
Beschäftigung, Teilhabe, Schwerbehinderung, Beschäftigungspflicht, Anrechnung, Inklusion, Ausgleichsabgabe, Pflichtarbeitsplatz, Teilzeitbeschäftigung, SGB IX, Sozialgesetzbuch, Arbeitsplatz